Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2008/07/02/53557t1h4176.jpg)
/nginx/o/2011/10/12/788704t1hc148.jpg)
Ehkki töökiusamist esineb Eestis üsna palju, ei oska inimesed seda sageli ära tunda.
Töökiusamiseks saab järgmised tegevused liigitada juhul, kui neid kasutatakse kellegi peal tihti ja pika aja jooksul:
1. Suhtlemise piiramine: ignoreerimine, tööks vajaliku info varjamine, isoleerimine.
2. Isikliku maine kahjustamine: laimu levitamine, naeruvääristamine, avalik alandamine, solvamine.
3. Ametipositsiooni kahjustamine: mõttetud või teostamatud tööülesanded, võimatud tähtajad, liigne kontroll, pidev põhjendamatu kriitika, arvamuste ignoreerimine.
4. Psüühilise tervise kahjustamine: karjumine, sõimamine, ähvardamine, süütunde tekitamine.
Allikas: Merle Tamburi ja Maaja Vadi uuring 2011